劳动法比《劳动合同法》对企业用工管理影响更具体,对企业人力资…

题型:判断 · 难度:简单 · 题库:劳动协调员(三级)

劳动法比《劳动合同法》对企业用工管理影响更具体,对企业人力资源管理提出了更高地要求。()

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