职工代表大会实行民主集中制。

董事会、监事会中的职工代表由公司工会拟定,不须经职工代表大会或者职工大会选举产生。

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和公司方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

会员代表大会选举时,选举人可以投赞成票、不赞成票。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

女职工较多的公司、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

依法维护职工权益工作,就要依法维护职工劳动就业、收入分派、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益。

同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

女职工较多的公司、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。