生产经营单位不得因从业人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险，获得相应的赔偿，因此其所属单位不应该给予额外的赔偿

判断题）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见，但无权参与事故调查。

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

公民、法人、或者其他组织的违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，可以以行政处罚代替刑事处罚。

建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。