根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

根据《建筑法》的规定，建筑施工企业只需要为从事危险作业的职工缴纳工伤保险费。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当鼓励全体员工自行办理意外伤害保险。意外伤害保险费由员工自行承担。

根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府行政主管部门和有关部门备案。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、质量检验报告，并在进入施工现场前进行查验。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，如基坑支护与降水工程、脚手架工程等，编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经项目负责人签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

根据《安全生产法》的规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，发生生产安全事故后，实行施工总承包的建设工程，由分包单位负责上报事故。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位兼职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向工程监理和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。