根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，在合格人员的指导下，可以上岗作业。

根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

根据《建筑法》的规定，建筑施工企业只需要为从事危险作业的职工缴纳工伤保险费。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当鼓励全体员工自行办理意外伤害保险。意外伤害保险费由员工自行承担。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、质量检验报告，并在进入施工现场前进行查验。

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定，建筑起重机械在使用过程中首次加节顶升的，应当经有相应资质的检验检测单位监督检验合格。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，如基坑支护与降水工程、脚手架工程等，编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经项目负责人签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。