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侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
警告是指行政主体对违法行为人通过口头形式实施的告诫和谴责。警告处罚可以口头形式作出。
《行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。
暂扣许可证件，是行政主体对持有许可证件、能从事该类活动的违法行为人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其许可证件，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。
责令关闭作为一种永久性的、严厉的全面禁止违法主体继续经营的惩戒方式。
听证程序是一种与简易程序和普通程序并列的独立完整的行政处罚程序。
取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格是一种行政处罚。
"限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业"都属于行为罚，惩罚程度逐级递减。
限制从业是指行政机关依法对违反行政管理秩序的行为人永久限制其从事一定职业、职位的行政处罚。
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长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。