根据《中华人民共和国安全生产法》，某生产经营单位仅有10名从业人员，不必配备专职或者兼职安全生产管理人员。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，应由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

根据《中华人民共和国安全生产法》，企业既要为安全生产管理人员依法履行职责提供便利，同时也要督促其依法履行职责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，只有从业人员超过一百人的生产经营单位，方可设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只对部分负责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设的职责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程的职责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责。

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有保证本单位安全生产投入的有效实施的职责。