基层工会会员代表大会实行常任制,任期与本单位工会委员会相同。

县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。

基层工会的专职委员占用生产或者工作时间参与会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

基层工会或者上级工会有权申请支付令。

会员因劳动关系变动转入其他单位就业时,必须重新办理入会手续。

会员个人按照本人每月基本工资收入的2%向工会组织缴纳会费。

职工在1000人以上的公司、事业单位的工会,可以设专职工会主席。

工会送温暖工作和困难职工帮扶中心是开展工会生活保障工作的两个重要平台和载体。

工会所属的为职工服务的公司、事业单位,其从属关系不得随意改变。

因签订集体协议发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。