依法签订的集体协议对公司和全体职工具有法律约束力。

基层工会所在的公司终止或者所在的事业、机关单位被撤消,其会员会籍不再保存。

国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会成员中应当有职工代表参与；其他公司的董事会、监事会成员中也应当有职工代表参与。

根据政府授权,工会与有关部门一起做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作。

工会与公司以及实行公司化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的拟定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体协议等事项进行平等协商。

县级以上各级总工会不可认为所属工会和职工提供法律服务。

职代会通过的决议、决定和方案需要修改时,应提请职工代表大会按照法定程序重新审议、表决。

基层工会或者上级工会依照工会法第四十三条规定向人民法院申请支付令的,由申请人所在地的基层人民法院管辖。

职工代表实行常任制,可以连选连任。

工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使参与劳动安全卫生法律、法规和重大决策、措施的制定,监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行的职权。