工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

各级人民政府和用人单位（）为工会办公和开展活动，提供必要的设施和（）等物质条件。

企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，（）有工会代表参加。

工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。

发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。

工会基层委员会的每届任期为（）。

工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），签订（）。

工会推动产业（）队伍建设改革，提高产业（）队伍整体素质，发挥产业（）骨干作用，维护产业（）合法权益，保障产业（）主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业（）队伍。