工会经费应建立经费预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查，接受（）审计，并定期向会员大会或会员代表大会报告。

工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内（），其他待遇不受影响。

《企业工会工作条例》规定:（）是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作。

大型企业工会经（），可设立常务委员会，负责工会委员会的日常工作，其下属单位可建立工会委员会。

企业工会与（）具有平等的法律地位，相互尊重，相互支持、平等合作，共谋企业发展。

女职工委员会委员任期为（）。

国有、集体及其控股企业工会主席候选人，应由（）在充分听取会员意见的基础上协商提名。工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子。专职工会副主席按不低于企业中层正职配备。

私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业工会主席候选人，由会员民主推荐，报（）同意提名；也可以由上级工会推荐产生。已建党组织的企业工会主席候选人须经党组织审核。工会主席享受企业行政副职待遇。

（）是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。

会员（）的企业建立工会委员会；（）的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。