下列关于工会处理劳资纠纷所采取的方式正确的是（）。
A. 企业，事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
B. 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
C. 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助
D. 由于职工无故旷工致使劳资关系结束的，职工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，工会应当给予支持和帮助
相关试题
（）是中华民族伟大精神的集中体现，也是工人阶级精神风貌的最好展示。
劳动精神_劳模精神_爱国精神_工匠精神
答案
《劳动法》确立了（）的劳动争议处理制度。
“一调一裁两审”_“两调两裁两审”_“一调三裁三审”_“一调两裁两审”
答案
用人单位有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会
20_15_25_30
答案
根据《基层工会预算管理办法》，拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额的（）依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
2%_5%_5‰_2‰
答案
基层工会会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（）次。
1_2_3_4
答案
（）是群团组织的灵魂。
政治性_先进性_群众性_自觉性
答案
在构建和谐劳动关系中，坚持（）。
依规构建_协商构建_依法构建_协调构建
答案
工会作为（）的代表者，是把党和国家与广大职工紧密联结在一起的纽带和桥梁。
职工群众_妇女群众_农民群众_工农妇女
答案
工会各级组织按照（）原则建立
民主集中制_集中制_民主制_集中民主制
答案
（），召开了党的历史上第一次中央党的群团工作会议。
2015年_2016年_2017年_2018年
答案
