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《安全生产法》规定,发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照规定处以罚款。其罚款最高数额为(  )。
有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员(  );构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令(  ),处一万元以上三万元以下的罚款。
某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天,公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,老张劝小王说,算了吧!咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。小李说,咱们和人家身份不一样,就别争了。老刘说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以上说法正确的是(  )。
国务院有关部门应当按照(  )的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。
《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员(  ),加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起(  )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,(  )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(  )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由(  )承担。
某建筑公司董事长由上一级单位总经理王某兼任,王某长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理李某在外地脱产学习,期间日常工作由常务副总经理张某负责,分管安全生产工作的副总经理赵某协助其工作。根据《安全生产法》有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(  )。
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长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),企业负责人按规定应在()内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤,属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底,定期组织专项应急演练。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)和《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)施工企业通过()掌握安全生产管理活动运行的动态,发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差,并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),为有效预防此类事故再次发生,应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺,不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。() 根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011),该施工单位应设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员至少应为()。